Siemens zet toekomstkoers uit met Vision 2020+. Het hoofddoel van de bedrijfsstrategie Vision 2020+ is het verlenen van aanzienlijk meer ondernemingsvrijheid voor de verschillende Siemens-bedrijfsactiviteiten onder de vlag van het sterke Siemens-merk, om zo de focus op de verschillende markten scherp te stellen. Strikte corporate governance implementeren met effectieve support functies. En sinds 1879 ook in Nederland. We willen het huidige aantal werknemers die aandeelhouder zijn met minstens 50% vergroten. Een ROCE van 15% naar 20%.